Compliance bei Blum
Unser Unternehmen langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten, bedeutet für uns auch, im ethischen Sinne und gesetzeskonform zu handeln.
Unser Unternehmen langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten, bedeutet für uns auch, im ethischen Sinne und gesetzeskonform zu handeln.
In unserem Blum-Verhaltenskodex haben wir die Grundsätze für unser Verhalten zusammengefasst. Dieser ist verbindlich, für alle Blümlerinnen und Blümler gültig und verpflichtet uns zu anständigem, rechtlich und ethisch einwandfreiem Handeln.
Unser Miteinander, unsere Integrität und unsere Zuverlässigkeit bilden die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Mit unserem Supplier Code of Conduct definieren wir menschen- und umweltrechtliche Anforderungen an unsere Partner ergänzend zum Verhaltenskodex und speziell im Hinblick auf die Lieferkette unserer Produkte und Dienstleistungen. Diese entsprechen auch unserer eigenen Wertorientierung.
Grundsätzlich erwarten wir, dass mögliches Fehlverhalten oder Verstöße gegen unsere Compliance-Richtlinien und sonstige Vorgaben (z. B. Gesetze) direkt im Gespräch angesprochen werden. So können diese schnell und einfach unterbunden und künftig vermieden werden. Wir verstehen aber, dass dies nicht immer möglich ist. Darum bieten wir als weitere Kommunikationsmöglichkeit die Blum Integrity Line.
Sie ist unser digitales Hinweisgebersystem und ermöglicht es dir, dich auch anonym bei einer übergeordneten Stelle zu melden. Ein eigenes Team, das für die Blum Integrity Line verantwortlich ist, bearbeitet deinen Hinweis anschließend vertraulich. Damit möchten wir die Bereitschaft zu rechtmäßigem Verhalten in unserem Unternehmen stärken und gleichzeitig Meldung von Hinweisen vereinfachen. Die Entgegennahme und anschließende Untersuchung von Hinweisen ist für uns als Unternehmen darum ein großes Anliegen. Wir sehen sie als Chance, unser Handeln sowie unsere Richtlinien und Prozesse stetig zu hinterfragen und zu verbessern.