Meie inimesed

Meie ühiskondlik vastutus

Blumis on kõige tähtsamal kohal töötajad – neist sõltub ettevõtte edukus. Seepärast peame alati tasakaalukat ja läbimõeldud dialoogi oma töötajatega ning võtame nende vajadusi ja ideid arvesse oma jätkusuutlikkuse strateegias.

Meie pühendumine jätkusuutlikkusele hõlmab ühiskondlikku vastutust lisaks ökoloogilisele ja majanduslikule tahule. See tähendab terviklikku praktikaprogrammi, mis keskendub tugevalt isiklikule arengule. Veel üks näide on meie roheline mõtteviis töötajate liikumise osas. Mõlemad algatused on head näited sellest, kuidas Blumis töötatakse välja jätkusuutlikke lahendusi, edendades ühtaegu meie töötajate arengut ja heaolu.

Koolitus ja areng

Töötajad on meie ettevõtte pikaajalise edu nurgakivi. Seepärast on tähtis rakendada nende täit potentsiaali. Samal põhjusel pakume võrdseid karjäärivõimalusi nii juhtivtöötajatele kui ka kitsa valdkonna spetsialistidele.

Soovime, et meie töötajad arendaksid oma tugevaid külgi, mistõttu pakume laias valikus koolitusvõimalusi nii ettevõttes kui ka väljaspool.

... algusest peale

Oleme oma ettevõttes praktikante koolitanud üle 50 aasta – paljud meie praegustest töötajatest alustasid meie juures praktikandina.

Peame isiklikku arengut sama tähtsaks kui erialast väljaõpet.
Robert Kaufmann, praktikajuht

Blumis sõidetakse bussi ja jalgrattaga

Blum Austria on eeskujuks teistele – toetame oma töötajaid, et nad kasutaksid tööl käimiseks keskkonnasäästlikke liikumisviise, olgu selleks rong, buss, jalgratas, jalgsi käimine või sõidujagamine. Nii saavad paljud meie kolleegid anda oma panuse nii keskkonna kui ka oma tervise heaks ning lisaks vähendada ummikuid meie piirkonnas.

Seetõttu pakume oma Vorarlbergis asuvate tootmisrajatiste tarvis keskkonnasäästliku liikumise terviklahendust:

  • jalgrattaga tööl käijate käsutuses on korralikud pesemis- ja riietusruumid.
  • Samuti katame töölkäimiseks bussi ja rongi aastapileti kulu, samuti eraviisiliste sõitude kulu.
  • Toetame „tööjalgrataste“ ostu ning üle poole meie töötajatest on seda pakkumist juba kasutanud.

Meie töötajad koguvad ökopunkte keskkonnasõbralike liikumisviiside eest ning vahetavad need preemiate vastu või annetavad need heategevuseks.

Need jõupingutused on kandnud vilja, sest alates 2021. aastast on keskkonnasõbralike liikumisviiside kasuks otsusanud töötajate arv kasvanud 10%.
Katharina Schön, keskkonnasäästlikkuse spetsialist
Keskkonnasäästlikkus Blumis
Energeetika ja keskkonnakaitse
Ringmajandus ja ressursside kasutamine
Keskkonnasõbralik transport
Ehitised ja ümbritsev keskkond
Pühendume jätkusuutlikkusele