Blum por dentro

Nuestra responsabilidad social

En Blum, la máxima prioridad es nuestro personal. Las personas que trabajan con nosotros son el factor determinante para el éxito de la empresa. Por eso, nos parece sumamente importante mantener un diálogo cercano con nuestro personal e integrar sus necesidades e ideas en nuestra estrategia de sostenibilidad.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad no se reduce simplemente a aspectos ecológicos y económicos: también asumimos nuestra responsabilidad social, de la que forma parte nuestra completa formación de aprendices centrada particularmente en el desarrollo personal. Otro ejemplo es nuestro programa de movilidad ecológica para el personal. Ambas iniciativas demuestran cómo diseñamos soluciones sostenibles en Blum que, al mismo tiempo, promueven el desarrollo y el bienestar del personal.

Formación y perfeccionamiento

Nuestro personal es un factor determinante para el éxito a largo plazo de la empresa. Por eso, es importante aprovechar su potencial. Y, por eso, tanto el personal directivo como técnico con conocimientos especializados tienen las mismas oportunidades de crecimiento en nuestra empresa.

Queremos que nuestro personal aporte sus fortalezas. Con este fin, ofrecemos innumerables oportunidades de formación a nivel interno y externo.

… desde el inicio

Formamos aprendices en nuestras propias instalaciones desde hace más de 50 años: muchos de los miembros de nuestro personal han comenzado como aprendices.

Para nosotros, el desarrollo personal es tan importante como la formación técnica específica.
Robert Kaufmann, director de formación

En Blum nos desplazamos en autobús y bicicleta

En Blum Austria estamos estableciendo una nueva norma al apoyar a nuestro personal para que realice su camino desde y hacia el trabajo de la manera más ecológica posible, es decir, en tren, autobús, bicicleta, a pie o compartiendo un coche. Para que el mayor número de personas posible pueda contribuir, de este modo, a la protección ambiental y a su propia salud, además de aliviar el tránsito en nuestra región.

Con este fin, en nuestras sedes de Vorarlberg tenemos una propuesta de movilidad integral:

  • Ponemos a disposición una sofisticada infraestructura para bicicletas con vestuarios y duchas.
  • Asumimos el coste de un billete anual para el autobús y el tren tanto para viajes al trabajo como para uso particular.
  • Ofrecemos préstamos de bicicletas que la mitad del personal ya ha aprovechado.

Nuestro personal acumula ecopuntos por viajar al trabajo de forma sostenible que, después, puede canjear por atractivos premios o donar a una causa social.

Desde el año 2021, el número de empleados que viaja al trabajo de forma ecológica ha aumentado ya en un 10 %.
Katharina Schön, Sustainability Management
La sostenibilidad en Blum
Protección del clima y energía
Economía circular y aprovechamiento de recursos
Transporte ecológico
Construcciones y exteriores
Compromiso sostenible