Noi di Blum

La nostra responsabilità sociale

Per noi di Blum, i dipendenti sono al centro dell'attenzione. Sono un fattore decisivo per il successo della nostra azienda. Per questo motivo diamo grande importanza a un dialogo attento con i nostri dipendenti e integriamo le loro esigenze e idee nella nostra strategia di sostenibilità.

Il nostro impegno per la sostenibilità non riguarda solo gli aspetti ecologici ed economici: ci assumiamo anche la nostra responsabilità sociale. Ciò include anche la formazione completa che offriamo agli apprendisti, che si concentra anche sullo sviluppo personale. Un altro esempio è il nostro concetto di mobilità sostenibile dei collaboratori. Entrambe le iniziative dimostrano come noi di Blum sviluppiamo soluzioni sostenibili e allo stesso tempo promuoviamo lo sviluppo e il benessere dei nostri dipendenti.

Formazione e perfezionamento

I nostri dipendenti sono un fattore decisivo per il successo a lungo termine dell'azienda. Per questo motivo è importante utilizzare il loro potenziale. Ed è per questo che offriamo opportunità di carriera equivalenti sia a dirigenti che a professionisti con competenze di nicchia.

Vogliamo che i nostri dipendenti sfruttino a dovere i loro punti di forza. Per questo motivo offriamo numerose opportunità di perfezionamento della formazione interno ed esterno.

... fin dall'inizio

Da oltre 50 anni formiamo i nostri apprendisti: molti dei nostri dipendenti hanno iniziato la loro attività proprio così.

Per noi lo sviluppo personale è importante tanto quanto la formazione specialistica.
Robert Kaufmann, responsabile della formazione

Noi di Blum ci spostiamo in autobus e in bicicletta

Noi di Blum Austria fissiamo un nuovo standard, aiutando i nostri dipendenti a percorrere il tragitto casa-lavoro nel modo più rispettoso possibile del clima. Quindi in treno, autobus, bicicletta, a piedi o in car sharing. Affinché quante più persone possibile possano fare qualcosa per l'ambiente e anche per la propria salute, contribuendo a ridurre il traffico nella nostra regione.

Per questo motivo presso le nostre sedi del Vorarlberg mettiamo a disposizione un'offerta di mobilità completa:

  • Forniamo infrastrutture di alta qualità per le biciclette, compresi spogliatoi e docce.
  • Copriamo il costo di un abbonamento annuale per autobus e treno, sia per gli spostamenti casa-lavoro che per uso privato.
  • Promuoviamo le biciclette da lavoro: più della metà della nostra forza lavoro ne ha già usufruito.

I nostri dipendenti raccolgono eco-punti per spostamenti sostenibili, che utilizzano per ottenere premi interessanti o donano a cause sociali.

Dal 2021 abbiamo già aumentato del 10% la quota di dipendenti che si recano al lavoro utilizzando metodi che tutelano il clima.
Katharina Schön, Sustainability Management
La sostenibilità vista da Blum
Tutela del clima ed energia
Economia circolare e uso delle risorse
Trasporti ecologici
Edilizia e spazio esterno
Impegno sostenibile