Mūsu cilvēki

Mūsu sociālā atbildība

Uzņēmumā Blum darbinieki ir uzmanības centrā. Viņiem ir izšķirīga loma mūsu uzņēmuma panākumos. Tāpēc vienmēr nodrošinām izvērtētu un pārdomātu dialogu ar saviem darbiniekiem un rūpējamies, lai tiktu ņemtas vērā viņu vajadzības un idejas attiecībā uz ilgtspējas stratēģiju.

Mūsu apņemšanās attiecībā uz ilgtspēju aptver ne tikai ekoloģiskus un ekonomiskus aspektus – esam arī apņēmušies izpildīt savas ar sociālo atbildību saistītās saistības. To skaitā ir mūsu visaptverošā mācekļu apmācības programma, kurā ļoti koncentrējamies uz personības attīstību. Vēl viens piemērs ir mūsu darbinieku zaļās pārvietošanās koncepcija. Abas iniciatīvas ir piemērs tam, kā uzņēmumā Blum izstrādājam ilgtspējīgus risinājumus, vienlaikus veicinot mūsu darbinieku attīstību un labklājību.

Apmācība un attīstība

Mūsu darbinieki ir ārkārtīgi būtiska mūsu uzņēmuma ilgtermiņa panākumu daļa. Tāpēc ir būtiski izmantot viņu potenciālu pilnībā. Un tas ir iemesls, kāpēc piedāvājam vienlīdzīgas karjeras iespējas gan vadītājiem, gan speciālistiem ar specifiskām zināšanām noteiktā jomā.

Vēlamies, lai mūsu darbinieki izmanto savas stiprās puses, tāpēc piedāvājam plašas apmācību iespējas gan uzņēmuma ietvaros, gan ārpus tā.

...jau no paša sākuma

Uzņēmumā esam veikuši apmācību jau vairāk nekā 50 gadus – daudzi no mūsu pašreizējiem darbiniekiem sāka savu darbību pie mums kā mācekļi.

Personas attīstību uzskatām par tikpat svarīgu kā speciālistu apmācību.
Roberts Kaufmans [Robert Kaufmann], māceklības vadītājs

Uzņēmumā Blum tas ir autobuss un velosipēds no ceļa sākuma līdz beigām

Blum Austrija nosakām jaunu standartu – sniedzot atbalstu mūsu darbiniekiem, izvēloties videi draudzīgus risinājumus, lai nokļūtu no mājām uz darbu un atpakaļ, izmantojot vilcienu, velosipēdu, dodoties kājām vai kopīgi pārvietojoties ar vienu automobili. Tas ne tikai palīdz daudziem no mūsu kolēģiem sniegt savu ieguldījumu vides jautājumu risināšanā un savā veselībā, bet arī samazina pārlieku lielo noslogotību mūsu reģionā.

Tāpēc piedāvājam visaptverošu zaļās pārvietošanās koncepciju savās ražotnēs Forarlbergā:

  • nodrošinām kvalitatīvas iespējas tiem, kuri uz darbu dodas ar velosipēdu, ieskaitot ģērbtuves un dušas.
  • Sedzam arī autobusa un vilciena biļešu cenu gadam, kas nepieciešamas, lai nokļūtu uz darbu un pēc tam – mājās, kā arī personīgiem braucieniem.
  • Subsidējam “darba velosipēdus” un vairāk nekā puse no mūsu darbiniekiem jau izmanto šo piedāvājumu.

Mūsu darbinieki saņem eko punktus par ilgtspējīgu pārvietošanos, izmanto tos, lai saņemtu pievilcīgas balvas vai ziedo tos labiem mērķiem.

Šīs pūles vainagojušās ar desmit procentu to darbinieku skaita pieaugumu kopš 2021. gada, kuri izvēlas zaļu pārvietošanos.
Katarīna Šēna [Katharina Schön], ilgtspējas pārvaldība
Ilgtspēja uzņēmumā Blum
Enerģija un klimata aizsardzība
Aprites ekonomika un resursu izmantošana
Videi nekaitīgs transports
Ēkas un vietas ārpus telpām
Apņemšanās attiecībā uz ilgtspēju