HR Specialist mit Schwerpunkt Global Mobility & HR Projekte (m/w/d)

 

Das Vorarlberger Familienunternehmen produziert wöchentlich Millionen von Scharnier-, Auszugs-, Klappen- und Pocketsystemen für Möbel, die weltweit vertrieben werden. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 33 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind? Wir wenden uns an Menschen, die unsere Global Community in jeder Hinsicht tatkräftig verstärken möchten.

DU

• bist erster Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften für eine umfassende Beratung zu weltweiten Entsendungen und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen

• entwickelst die Rahmenbedingungen und Prozesse entsprechend unserer HR-Strategie weiter

• arbeitest eng mit den nationalen und internationalen HR-Spezialisten sowie mit externen Dienstleistern und Behörden zusammen

• bringst dein fachliches Know-how in nationalen und internationalen HR-Projekten mit Fokus auf Reporting und Compensation ein

WIR

• suchen eine empathische Persönlichkeit mit einer hohen Affinität zu Zahlen und internationalen Projekten. Der Abschluss eines Hochschulstudiums sowie einschlägige Berufserfahrung im (internationalen) HR-Umfeld wären von Vorteil

• geben dir die notwendige Zeit, um Mitarbeitende, Netzwerke und Abläufe kennenzulernen und zu verstehen

• stellen Menschen in den Mittelpunkt – du zeigst starkes Interesse für die Anliegen von Mitarbeitenden und geschäftlichen Kontakten

• arbeiten bereichsübergreifend und vernetzt mit vielen anderen Abteilungen zusammen – du bist kommunikativ und erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich in Deutsch und Englisch

• bauen auf deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen, zu verstehen und weiterzuentwickeln

WORK ORANGE

• meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich

• steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren

• bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen

• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du  hier