ME188955_SO_FOT_FO_BAU_#SALL_#AMC_#V1

Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt Toleranzmanagement (m/w/d)

 

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass unsere Produkte bis zu 750 Teile enthalten? Das Toleranzmanagement hilft uns eine kostengünstige und fehlerfreie Fertigung bei konstanter Produktion zu gewährleisten.


DU

  • begleitest die Neukonzeption und Entwicklung von Produkten mittels Toleranzmanagement

  • unterstützt Kollegen in der Toleranzauslegung und Simulation bzw.  führst dies bei herausfordernden Produkten auch selbst durch

  • koordinierst bei komplexen Produkten die Schnittstellenauslegung und stellst die Funktionalität sicher

  • machst Vorschläge, wie durch günstige Toleranzlegung Kosten eingespart und Funktionsrisiken minimiert werden können


WIR

  • legen Wert auf eine abgeschlossene technische Ausbildung  (FH/TU) oder eine einschlägige technische  Ausbildung (z.B. Maschinenbau) mit Berufserfahrung

  • suchen einen Konstrukteur, der sich für Toleranzmanagement begeistert und gerne selbstständig an vielfältigen Aufgaben arbeitet

  • legen Wert auf eine gute Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld

  • haben ein junges Team von Toleranzmanagern – idealerweise kennst du dich mit Simulation und Konstruktion (z.B. Solidworks) aus


WORK ORANGE

  • bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du 

  • meint gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt

  • steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren  

  • heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein 

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du  hier

Ansprechpartner
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Julius Blum GmbH

Werk 2

Katja Gögl

Industriestrasse 1
6973 HÖCHST


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